Kotilan verkostotapaaminen 27.4.2009

MUISTIO

Vernissa 27.4.2009, klo 13.00 - 16.00

Kotilan ensimmäiseen verkostotapaamiseen osallistui parikymmentä henkeä Vantaan kaupungin eri yksiköistä, Nuorisoasuntoliitosta, Y-säätiöstä sekä Vantaan Nuoret Asujat ry:stä.

Verkostotapaamisen aluksi Vantaan Nuoret Asujat ry:n puheenjohtaja Tiina-Maaria Päivinen toivotti osallistujat tervetulleiksi ja esitteli VANA:n työntekijät Hannan ja Susannan. Tämän jälkeen käytiin lyhyt osallistujien esittelykierros. Susanna Vainio aloitti Kotila-hankkeen esittelyn kertomalla perustietoja VANA:sta ja sen toiminnasta (muistio mukailee pp- esityksen kulkua).

Vantaan Nuoret Asujat ry

NAL- kohteiden lisäksi on eri puolilla Vantaata Y-säätiön välivuokra-asuntoja reilut 30 kpl. Tuetussa asumisessa on noin 15 % asukkaista. Tuettua asumista toteutetaan kumppanuusmallilla: VANA:lla on yhteistyömenettelysopimus Vantaan Nuorten jälkihuoltokeskuksen, Suomen Punaisen Ristin Vantaan Nuorten turvatalon ja Alvi ry:n/Casa Francan kanssa.

Nuorista aikuisista Vantaalla

Vantaalla on kuusi nuorten työpajaa 17 - 24-vuotiaille nuorille. Nuorten työpajoilla oli maaliskuun loppuun mennessä tehty uusia työharjoittelusopimuksia 122. Tuetussa oppisopimuksessa oli 37 nuorta ja palkkatukipalkalla 25 nuorta kaupungin eri yksiköissä.
Hakemuksia tulee enemmän kun pajoille pystytään nuoria ottamaan.
Kiinnostusta herätti se, kuinka moni nuori aikuinen saa VAV:lta asunnon.

Kotila-hanke

Kotilan visio: myös virastoaikojen ulkopuolella kaikille nuorille aikuisille avoinna oleva osallisuuskeskus, joka tarjoaa moniammatillisia palveluja sekä monipuolista vertaistoimintaa.
Toiminnan pääpaino on ehkäisevässä työssä.
Nuorisopalvelut tarjoaa toimintatilat Neilikkatien pajatalosta, mutta niiden käyttö on mahdollista arkisin klo 15.00 jälkeen ja viikonloppuisin muun toiminnan vuoksi.
Päivätoiminnalle tarvitaan muita tiloja ja nuoria voidaan tavata sovitusti esim. NAL- kohteiden kerhotiloissa.
Kotila-hanke on NAL:n nuorten tuetun asumisen kansallisen hankkeen osaprojekti
(osa kansallista asunnottomuuden poistamisohjelmaa  Vantaa tehnyt sopimuksen valtion kanssa).

Kotilan toimintamuodoista

Nuorten vertaistoiminnan aloittava ryhmä kasataan toukokuun puolivälin paikkeilla.
Ryhmän tarkoitus on suunnitella Kotilan vertaistoimintaa; sisustusta, kahvilatoimintaa ym. Alkuryhmään kutsutaan NAL- kohteissa ja välivuokra-asunnoissa asuvia nuoria (niin tukinuoria kuin ”taviksiakin”).  

Kahvitauko 14.00 - 14.30

Yhteistyöllä onnistumme!

Hyödyt yhteistyökumppaneille; Kotilassa aikaa kahdenkeskisille keskusteluille; nuoren elämäntilanteiden kartoitukset. Keskustelua mm. seuraavista aiheista:
• Mitä Kotilasta saa? Sosiaaliohjauksen taso?
• ”tavis” nuoret/ne nuoret, jotka eivät käy missään (ovat kotona)
• Toiminnallista tekemistä, joka tukee nuoria päivärytmissä
• Vertaistoimintaesimerkkinä Kuopion seudun nuorisoasuntojen Vertiko -projektin lisäksi Lahden Kotipajatoiminta
• Tiedonkulku, eri palvelut nuorten saataville, palveluiden kartoitus/tarjonta ennen nuoren saattamista sossuun…
• Mikä porkkana laitetaan, että nuoret saadaan tulemaan? 

Vilkaisimme asiakastyöhön kehitettyä uutta sähköistä työvälinettä, digitaalista portfoliota, joka on kehitetty Näytön Paikka ry:n Yhteistoiminnallisen kehittämisen paikka-projektissa. Työvälineen etuja ovat sen helppokäyttöisyys, saavutettavuus pelkän nettiyhteyden kautta ja asiakaslähtöisyys. Nuori saa omat tunnuksensa omaan portfolioonsa ja täyttää sitä ainakin aluksi ohjaajan kanssa. Nuori myös antaa eri toimijoille oikeuden päästä katsomaan portfoliotaan, jolloin esim. tiedon jakaminen helpottuu ja tieto on ajantasaista. Samalla voidaan vähentää päällekkäistä työtä, kun toimijat ovat selvillä toisistaan ja toistensa roolista nuoren elämässä.  Nuori, jolle portfoliota tarjotaan, valitaan siten, että hänellä tulee olla aitoa halua ja kykyä sitoutua tämän kaltaiseen tavoitteelliseen työskentelyyn. Jatkossa on mahdollista pyytää Näytön Paikka ry:stä Miikka Ringman esittelemään työkalua tarkemmin. Selvitetään, onko mahdollista saada demoversiota sähköisestä portfoliosta.

Yhteistyöllä onnistumme!

Osallistujat pohtivat pöydissä neljää kysymystä, tässä päällimmäisiä ajatuksia:

• tupakka-peli- ym. ryhmiä…
• tavoitteellista toimintaa, virka-ajan ulkopuolinen toiminta
• tarvittaessa työntekijä kertomaan työvoimatoimiston palveluista, kuntouttava työtoiminta, sovittelut
• resursseja etsivään työhön?
• liikkuva työntekijä, liikkuisi nuorten kansa
• erilaisista toiminnoista ohjataan myös meille päin
• työntekijöiden koulutus
• voisiko työntekijä kulkea nuoren mukana koko prosessin ajan
• talous(raha) ryhmä
• lomakkeiden täyttö ryhmä/apu
• päivätoimintaa, aktivoivaa
• vertaistuki nenäpäähän, ressukoille kahvia? mitä siitä tulee? ryhmätoiminta voisi vastata tähän…
• ohjausta  on nuoria jotka ei tiedä omista etuisuuksistaan mitään
• miten nuoret voivat suunnitella omaa toimintaa?
• kotilasta infoa, tiedonsaantia  kaikkea ei valmiina
• onko tämä laajainfo Vanan työntekijöiden hallussa
• yksi onnistunut nuori tuo lisää porukkaa, tarpeellisuutta
• mahdollisuus täydentää asuntoyhteistyötä ovat valmiita keskustelemaan laajentamisesta
• rakenteita Y-säätiön asukkaisiin
• mitä projektin jälkeen jää elämään
• päihdeproblematiikkaa  nuorisoasemiin voisi tutustua
• asunnottomat nuoret? mihin he?
• asiakaskohtainen asiantuntija ryhmä /suunnitteluryhmä/ohjausryhmä
• puoleensa vetävämpi tila
• verkottumisen foorumeita, työkaluja, hallinnollista tukea, tiedonkulun varmistaminen, konsultointi, mallintaminen, tiedon keräämisen välineitä
• roolien vetäminen ja selkiyttäminen moneen suuntaan ja auki
• juurruttamisen kysymys alusta asti vakavasti  miten viedään eteenpäin
• mikä on ohjausryhmän tavoite? Määrää ketä ryhmään osallistuu?
• ohjausryhmä vastaa etenkin arvioinnista
• selkeät roolit ja toiminnan rajaus

Projektin seuranta ja arviointi

Seurannassa ja arvioinnissa hyödynnetään sosiaalisen arvioinnin menetelmää. Ulkopuolisen arvioinnin tarvetta tulee pohtia; tarvitaanko, kun otetaan huomioon toiminnan volyymi?

Lopuksi

Ohjausryhmään edustajat ainakin VANA:sta, Vantaan kaupungin nuorisopalveluista sekä Nuorisoasuntoliitosta. Tapaamiset ja tiedotus jatkossa: sähköpostitse, VANA:n nettisivuilla (www.vantaannuoretasujat.net) ja VANAVIRVELISSÄ (VANA:n tiedote, nimi muuttunee jatkossa). Kotilan avajaisia vietetään syksyllä 2009.

Verkostotapaaminen päättyi noin kello 15.45.